Sklepy sezonowe to format w portfolio Żabki, skierowany do aktywnych i doświadczonych franczyzobiorców. Funkcjonują w najatrakcyjniejszych turystycznie lokalizacjach, nad morzem, w górach czy na Mazurach, i działają w okresach największego natężenia ruchu. W 2025 roku sieć uruchomiła blisko 160 takich placówek, a w bieżącym roku otworzy podobną liczbę sklepów, odpowiadając tym samym na rosnące potrzeby konsumentów w sezonie wakacyjnym.
„Sklep sezonowy to model, który przy odpowiednim przygotowaniu pozwala osiągnąć wyraźnie wyższe przychody w krótkim czasie. W sezonie skala działania jest zupełnie inna. Liczba klientów wzrasta kilkukrotnie, a każdy dzień wymaga szybkich decyzji i pełnej koncentracji” – mówi Mateusz Muraszko, franczyzobiorca prowadzący sklep sezonowy Żabki w Międzyzdrojach.
Intensywność, która buduje kompetencje
Sezonowy charakter działalności oznacza konieczność doskonałej organizacji pracy i wcześniejszego planowania. Przygotowania rozpoczynają się już kilka miesięcy wcześniej i obejmują m.in. rekrutację zespołu, logistykę dostaw i dostosowanie oferty do potrzeb turystów. W efekcie franczyzobiorcy rozwijają kompetencje menedżerskie, które trudno zdobyć w standardowym modelu operacyjnym. Nie bez znaczenia pozostaje również aspekt zespołowy. Większa liczba klientów oznacza konieczność zatrudnienia większej liczby pracowników i efektywnego zarządzania grafikami. To kolejny element, który przekłada się na rozwój kompetencji przedsiębiorców.
Gotowy model i wsparcie sieci
Jednym z kluczowych elementów sukcesu sklepów sezonowych jest wsparcie oferowane przez Żabkę. Franczyzobiorcy otrzymują w pełni przygotowane lokalizacje i to zarówno w formie tradycyjnych punktów, jak i nowoczesnych kontenerów handlowych. Sieć zapewnia także sprawdzony model operacyjny, zatowarowanie i sprawną logistykę dostaw oraz narzędzia do zarządzania sprzedażą i personelem. Takie podejście wpisuje się w szerszy model franczyzowy Żabki, który łączy niezależność zarządzania biznesem przez przedsiębiorców z kompleksowym zapleczem operacyjnym i technologicznym.
Realne korzyści
Dla wielu franczyzobiorców sklepy sezonowe stają się stałym elementem strategii rozwoju.
„Jeśli model jest dobrze zaplanowany, potrafi przynieść bardzo dobre wyniki finansowe. To biznes wymagający, ale dający realne efekty. Wielu franczyzobiorców prowadzących sklep sezonowy Żabki nad morzem, na co dzień prowadzi swoje placówki w innych regionach Polski, więc chętnych nie brakuje” – podkreśla Mateusz Muraszko.
Elastyczny format
Sklepy sezonowe, rozwijane przez Żabkę od 2016 roku, są przykładem elastycznego podejścia do rynku convenience. Pozwalają sieci odpowiadać na zmienne potrzeby konsumentów i jednocześnie tworzyć nowe możliwości dla przedsiębiorców. Dla franczyzobiorców to nie tylko dodatkowe źródło przychodu, ale także przestrzeń do rozwoju i testowania nowych rozwiązań biznesowych. W warunkach rosnącej konkurencji i zmieniających się oczekiwań klientów, taka elastyczność staje się jednym z kluczowych czynników budowania przewagi rynkowej.
Więcej informacji o franczyzie z Żabką: www.zabka.pl/franczyza
„Sklep sezonowy to model, który przy odpowiednim przygotowaniu pozwala osiągnąć wyraźnie wyższe przychody w krótkim czasie. W sezonie skala działania jest zupełnie inna. Liczba klientów wzrasta kilkukrotnie, a każdy dzień wymaga szybkich decyzji i pełnej koncentracji” – mówi Mateusz Muraszko, franczyzobiorca prowadzący sklep sezonowy Żabki w Międzyzdrojach.
Intensywność, która buduje kompetencje
Sezonowy charakter działalności oznacza konieczność doskonałej organizacji pracy i wcześniejszego planowania. Przygotowania rozpoczynają się już kilka miesięcy wcześniej i obejmują m.in. rekrutację zespołu, logistykę dostaw i dostosowanie oferty do potrzeb turystów. W efekcie franczyzobiorcy rozwijają kompetencje menedżerskie, które trudno zdobyć w standardowym modelu operacyjnym. Nie bez znaczenia pozostaje również aspekt zespołowy. Większa liczba klientów oznacza konieczność zatrudnienia większej liczby pracowników i efektywnego zarządzania grafikami. To kolejny element, który przekłada się na rozwój kompetencji przedsiębiorców.
Gotowy model i wsparcie sieci
Jednym z kluczowych elementów sukcesu sklepów sezonowych jest wsparcie oferowane przez Żabkę. Franczyzobiorcy otrzymują w pełni przygotowane lokalizacje i to zarówno w formie tradycyjnych punktów, jak i nowoczesnych kontenerów handlowych. Sieć zapewnia także sprawdzony model operacyjny, zatowarowanie i sprawną logistykę dostaw oraz narzędzia do zarządzania sprzedażą i personelem. Takie podejście wpisuje się w szerszy model franczyzowy Żabki, który łączy niezależność zarządzania biznesem przez przedsiębiorców z kompleksowym zapleczem operacyjnym i technologicznym.
Realne korzyści
Dla wielu franczyzobiorców sklepy sezonowe stają się stałym elementem strategii rozwoju.
„Jeśli model jest dobrze zaplanowany, potrafi przynieść bardzo dobre wyniki finansowe. To biznes wymagający, ale dający realne efekty. Wielu franczyzobiorców prowadzących sklep sezonowy Żabki nad morzem, na co dzień prowadzi swoje placówki w innych regionach Polski, więc chętnych nie brakuje” – podkreśla Mateusz Muraszko.
Elastyczny format
Sklepy sezonowe, rozwijane przez Żabkę od 2016 roku, są przykładem elastycznego podejścia do rynku convenience. Pozwalają sieci odpowiadać na zmienne potrzeby konsumentów i jednocześnie tworzyć nowe możliwości dla przedsiębiorców. Dla franczyzobiorców to nie tylko dodatkowe źródło przychodu, ale także przestrzeń do rozwoju i testowania nowych rozwiązań biznesowych. W warunkach rosnącej konkurencji i zmieniających się oczekiwań klientów, taka elastyczność staje się jednym z kluczowych czynników budowania przewagi rynkowej.
Więcej informacji o franczyzie z Żabką: www.zabka.pl/franczyza
