W sklepach Biedronki dostępne są rozwiązania prokonsumenckie, ułatwiające codzienne zakupy, takie jak kasy pierwszeństwa dla osób z niepełnosprawnościami. Dodatkowo na stronie rekrutacyjnej sieci www.pracawbiedronce.pl uruchomiona została zakładka „RóżniMY”, która w przejrzysty sposób prezentuje działania firmy na rzecz kultury włączającej oraz gromadzi w jednym miejscu oferty pracy szczególnie atrakcyjne dla osób z niepełnosprawnościami.
– Kształtujemy nasz biznes w sposób włączający. Szanujemy i cenimy różnorodność naszych pracowników, klientów i partnerów biznesowych oraz doceniamy ich wartości, perspektywy i doświadczenia – mówi Natalia Moździerz, Młodszy Menedżer ds. Operacyjnego HR.
Źródło: Biedronka
Fot: mat. prasowe
– Kształtujemy nasz biznes w sposób włączający. Szanujemy i cenimy różnorodność naszych pracowników, klientów i partnerów biznesowych oraz doceniamy ich wartości, perspektywy i doświadczenia – mówi Natalia Moździerz, Młodszy Menedżer ds. Operacyjnego HR.
Źródło: Biedronka
Fot: mat. prasowe
