ESG - wydatek dziś, przewaga jutro
Zrównoważony rozwój przestał być dodatkiem, a stał się jednym z filarów zarządzania przedsiębiorstwem. ESG, traktowane jako narzędzie strategiczne, pozwala nie tylko odpowiadać na zagrożenia, lecz także wykorzystywać szanse wynikające z transformacji społecznej, środowiskowej i technologicznej. Firmy, które konsekwentnie wdrażają działania ESG, budują swoją odporność finansową, operacyjną oraz reputacyjną, jednocześnie podnosząc swoją wartość rynkową.
Zgodnie z przekazem płynącym z wielu wystąpień, odpowiedzialna transformacja to nie koszt, lecz inwestycja - dobrze zaprojektowana, szczególnie w perspektywie długofalowej, przynosi wymierne korzyści i może być źródłem przewagi konkurencyjnej.
Po legislacyjnej rewolucji - czas na zrozumienie, działanie i komunikowanie
Zmiany w regulacjach dotyczących raportowania ESG, w tym ogłoszony przez Komisję Europejską pakiet Omnibus, nie są wycofaniem się z założeń zrównoważonego rozwoju, lecz próbą ich uporządkowania. Mechanizm „Stop the Clock” przesunął terminy obowiązkowego raportowania, dając firmom czas na dostosowanie procesów i lepsze zrozumienie nowych wymogów. Wśród nich najczęściej wymieniano koncepcję podwójnej istotności (DMA) czy zrozumienie architektury standardów ESRS. To właśnie ta pogłębiona świadomość, a nie wyłącznie spełnianie formalnych kryteriów, powinna dziś wyznaczać jakość działań ESG w firmach.
Z kolei w centrum skutecznej narracji ESG musi znajdować się to, co mierzalne i konkretne - dane, liczby, argumenty, partnerstwa. To one nadają wiarygodność i pozwalają realnie ocenić postęp. Równie ważna jest spójność i długofalowość przekazu, prowadzonego konsekwentnie we wszystkich kanałach komunikacji. Na zaufanie interesariuszy pracuje się także autentycznością, umiejętnością mówienia nie tylko o sukcesach, lecz także o wyzwaniach i błędach.
Wiele działań pozostaje dziś wyłącznie w raportach, choć ma duży potencjał komunikacyjny - mogą wspierać kampanie, inspirować, budować zaangażowanie. Wystarczy nadać im formę, język i kontekst zrozumiały dla odbiorcy.
Ludzie, wiedza, kierunek - fundamenty transformacji
Ważnym wątkiem konferencji była rola kapitału ludzkiego w procesie transformacji. ESG zaczyna się od ludzi, to kompetencje, postawy i decyzje podejmowane przez zespoły zarządzające, rady nadzorcze oraz pracownice i pracowników przesądzają o tym, czy organizacja potrafi adekwatnie odpowiedzieć na złożone wyzwania środowiskowe oraz społeczne.
Transformacja wymaga dziś nie tylko świadomości, ale przede wszystkim umiejętności, stąd rosnące znaczenie edukacji skierowanej do zarządów i rad nadzorczych, a także transferu sprawdzonych rozwiązań czy praktyk między firmami. Wymiana doświadczeń i partnerska współpraca stają się jednym z filarów skutecznego wdrażania strategii ESG.
Coraz większą rolę odgrywają również instytucje finansowe, które, poza rolą dostarczyciela kapitału, pełnią funkcję doradczą, wspierając firmy w wyborze kierunków transformacyjnych i ocenie opłacalności inwestycji zrównoważonych. Dotyczy to także sektorów szczególnie wrażliwych, takich jak rolnictwo czy energetyka, gdzie skala wyzwań idzie w parze z potencjałem do trwałej zmiany.
Raport dobrych praktyk i liderzy odpowiedzialnego zarządzania
W trakcie wydarzenia zaprezentowano kluczowe wnioski płynące z najnowszej edycji raportu „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki”, stanowiącego jedno z najważniejszych w Polsce zestawień działań firm na rzecz odpowiedzialności społecznej, środowiskowej i ładu organizacyjnego.
Powitano również dziewięć nowych firm, które dołączyły do Programu Partnerstwa FOB, wzmacniając tym samym sieć niemal 100 organizacji reprezentujących różnorodne sektory gospodarki i wspólnie kształtujących standardy odpowiedzialnego biznesu w Polsce. Nowymi członkami programu zostały: Admind, BDO, CSRInfo, dr Gerard, Legalden, Glovo, Medicover, Polska Agencja Żeglugi Powietrznej, Sodexo oraz Śnieżka.
Podczas wydarzenia uhonorowano również partnerów, którzy od lat aktywnie współpracują z Forum, konsekwentnie rozwijając swoje podejście do zrównoważonego rozwoju. Symboliczne statuetki jubileuszowe trafiły do firm świętujących 5-lecie obecności w programie - Ceetrus, Energa, Samsung, Hochland, Rekopol, dekadę współpracy - Castorama, 15 lat partnerstwa - Cemex, a także 20-lecie - Orange Polska i ponad 20-letnie zaangażowanie w działania FOB, jak w przypadku Providenta, Orlenu czy Nestle.
Zamknięcie części plenarnej stanowiło ogłoszenie wyników 19. edycji „Rankingu ESG. Odpowiedzialne Zarządzanie” - inicjatywy promującej dojrzałe, systemowe podejście do ESG wśród największych firm w Polsce. Pierwsze miejsce w tegorocznym zestawieniu zajął Santander Bank Polska. Na drugiej pozycji znalazła się Coca-Cola HBC Polska, a trzecie miejsce ex aequo przypadło firmom Ergo Hestia, Żywiec Zdrój oraz Orange Polska. Dotychczas w rankingu udział wzięło już ponad 300 przedsiębiorstw, co pokazuje, że odpowiedzialne zarządzanie zyskuje status rynkowego standardu.
Tegoroczna edycja konferencji rozszerzyła ten dialog o praktyczny wymiar - w drugiej części wydarzenia uczestnicy i uczestniczki mogli nie tylko poznać przykłady działań partnerów wspierających jubileusz ale też wziąć udział w warsztatach prowadzonych przez ekspertki oraz ekspertów z Polskiego Instytutu Praw Człowieka i Biznesu, UNEP/GRID-Warszawa, CSR Consulting, CSRinfo oraz FOB. Spotkania zostały zorganizowane w ramach czterech tematycznych ścieżek: zasoby ludzkie, środowiskowe, przestrzenne i zarządcze, co pozwoliło pogłębić wiedzę i wymienić się doświadczeniami w węższych, specjalistycznych gronach.
Co dalej?
Konferencja zamknęła się wspólnym przesłaniem: czas deklaracji minął. Dziś ESG nie może być już jedynie odpowiedzią na presję otoczenia, musi być świadomym wyborem strategicznym, osadzonym w wartościach, mierzalnym w działaniach i konsekwentnym w realizacji.
Z perspektywy Forum Odpowiedzialnego Biznesu, które od 25 lat upowszechnia na rynku wiedzę o strategicznym podejściu do zrównoważonego rozwoju, przyszłość ESG to nie tylko obowiązek, ale też ogromna szansa. Szansa na rozwój, zaufanie, stabilność i odpowiedzialną zmianę, która wykracza poza granice jednej organizacji.
- Firmy, które traktują zrównoważony rozwój jako element długofalowego planowania, budują odporność, zaufanie i realną wartość. Konferencja pokazała, że polski biznes jest gotowy nie tylko adaptować się do zmian, ale je współtworzyć, również w szerszym, europejskim kontekście. Rok polskiej prezydencji w Unii Europejskiej to doskonały moment, by pokazać ambicje oraz przede wszystkim skuteczność działań. Forum Odpowiedzialnego Biznesu jest i będzie aktywnym uczestnikiem zrównoważonej transformacji - Irena Pichola, prezeska zarządu Forum Odpowiedzialnego Biznesu.
Konferencja została objęta patronatem honorowym polskiej prezydencji w Radzie UE.
Partnerzy Główni jubileuszu #25latFOB: BNP Paribas Bank Polska, EY Polska, Orange Polska, ORLEN, PZU
Partnerzy Wspierający jubileuszu #25latFOB: Adamed Pharma, Atlas Ward, Archicom, System Coca-Cola, DEKRA, Echo Investment, Eneris, Hasco-Lek, Kaufland Polska, Lyreco, VanityStyle
Partner Medialny jubileuszu #25latFOB: Rzeczpospolita
Partner Komunikacyjny jubileuszu #25latFOB: QA COMMS
Więcej informacji o jubileuszu FOB na stronie http://odpowiedzialnybiznes.pl/25latFOB
Źródło: Q&A Comms
Fot: mat. prasowe
Zrównoważony rozwój przestał być dodatkiem, a stał się jednym z filarów zarządzania przedsiębiorstwem. ESG, traktowane jako narzędzie strategiczne, pozwala nie tylko odpowiadać na zagrożenia, lecz także wykorzystywać szanse wynikające z transformacji społecznej, środowiskowej i technologicznej. Firmy, które konsekwentnie wdrażają działania ESG, budują swoją odporność finansową, operacyjną oraz reputacyjną, jednocześnie podnosząc swoją wartość rynkową.
Zgodnie z przekazem płynącym z wielu wystąpień, odpowiedzialna transformacja to nie koszt, lecz inwestycja - dobrze zaprojektowana, szczególnie w perspektywie długofalowej, przynosi wymierne korzyści i może być źródłem przewagi konkurencyjnej.
Po legislacyjnej rewolucji - czas na zrozumienie, działanie i komunikowanie
Zmiany w regulacjach dotyczących raportowania ESG, w tym ogłoszony przez Komisję Europejską pakiet Omnibus, nie są wycofaniem się z założeń zrównoważonego rozwoju, lecz próbą ich uporządkowania. Mechanizm „Stop the Clock” przesunął terminy obowiązkowego raportowania, dając firmom czas na dostosowanie procesów i lepsze zrozumienie nowych wymogów. Wśród nich najczęściej wymieniano koncepcję podwójnej istotności (DMA) czy zrozumienie architektury standardów ESRS. To właśnie ta pogłębiona świadomość, a nie wyłącznie spełnianie formalnych kryteriów, powinna dziś wyznaczać jakość działań ESG w firmach.
Z kolei w centrum skutecznej narracji ESG musi znajdować się to, co mierzalne i konkretne - dane, liczby, argumenty, partnerstwa. To one nadają wiarygodność i pozwalają realnie ocenić postęp. Równie ważna jest spójność i długofalowość przekazu, prowadzonego konsekwentnie we wszystkich kanałach komunikacji. Na zaufanie interesariuszy pracuje się także autentycznością, umiejętnością mówienia nie tylko o sukcesach, lecz także o wyzwaniach i błędach.
Wiele działań pozostaje dziś wyłącznie w raportach, choć ma duży potencjał komunikacyjny - mogą wspierać kampanie, inspirować, budować zaangażowanie. Wystarczy nadać im formę, język i kontekst zrozumiały dla odbiorcy.
Ludzie, wiedza, kierunek - fundamenty transformacji
Ważnym wątkiem konferencji była rola kapitału ludzkiego w procesie transformacji. ESG zaczyna się od ludzi, to kompetencje, postawy i decyzje podejmowane przez zespoły zarządzające, rady nadzorcze oraz pracownice i pracowników przesądzają o tym, czy organizacja potrafi adekwatnie odpowiedzieć na złożone wyzwania środowiskowe oraz społeczne.
Transformacja wymaga dziś nie tylko świadomości, ale przede wszystkim umiejętności, stąd rosnące znaczenie edukacji skierowanej do zarządów i rad nadzorczych, a także transferu sprawdzonych rozwiązań czy praktyk między firmami. Wymiana doświadczeń i partnerska współpraca stają się jednym z filarów skutecznego wdrażania strategii ESG.
Coraz większą rolę odgrywają również instytucje finansowe, które, poza rolą dostarczyciela kapitału, pełnią funkcję doradczą, wspierając firmy w wyborze kierunków transformacyjnych i ocenie opłacalności inwestycji zrównoważonych. Dotyczy to także sektorów szczególnie wrażliwych, takich jak rolnictwo czy energetyka, gdzie skala wyzwań idzie w parze z potencjałem do trwałej zmiany.
Raport dobrych praktyk i liderzy odpowiedzialnego zarządzania
W trakcie wydarzenia zaprezentowano kluczowe wnioski płynące z najnowszej edycji raportu „Odpowiedzialny biznes w Polsce. Dobre praktyki”, stanowiącego jedno z najważniejszych w Polsce zestawień działań firm na rzecz odpowiedzialności społecznej, środowiskowej i ładu organizacyjnego.
Powitano również dziewięć nowych firm, które dołączyły do Programu Partnerstwa FOB, wzmacniając tym samym sieć niemal 100 organizacji reprezentujących różnorodne sektory gospodarki i wspólnie kształtujących standardy odpowiedzialnego biznesu w Polsce. Nowymi członkami programu zostały: Admind, BDO, CSRInfo, dr Gerard, Legalden, Glovo, Medicover, Polska Agencja Żeglugi Powietrznej, Sodexo oraz Śnieżka.
Podczas wydarzenia uhonorowano również partnerów, którzy od lat aktywnie współpracują z Forum, konsekwentnie rozwijając swoje podejście do zrównoważonego rozwoju. Symboliczne statuetki jubileuszowe trafiły do firm świętujących 5-lecie obecności w programie - Ceetrus, Energa, Samsung, Hochland, Rekopol, dekadę współpracy - Castorama, 15 lat partnerstwa - Cemex, a także 20-lecie - Orange Polska i ponad 20-letnie zaangażowanie w działania FOB, jak w przypadku Providenta, Orlenu czy Nestle.
Zamknięcie części plenarnej stanowiło ogłoszenie wyników 19. edycji „Rankingu ESG. Odpowiedzialne Zarządzanie” - inicjatywy promującej dojrzałe, systemowe podejście do ESG wśród największych firm w Polsce. Pierwsze miejsce w tegorocznym zestawieniu zajął Santander Bank Polska. Na drugiej pozycji znalazła się Coca-Cola HBC Polska, a trzecie miejsce ex aequo przypadło firmom Ergo Hestia, Żywiec Zdrój oraz Orange Polska. Dotychczas w rankingu udział wzięło już ponad 300 przedsiębiorstw, co pokazuje, że odpowiedzialne zarządzanie zyskuje status rynkowego standardu.
Tegoroczna edycja konferencji rozszerzyła ten dialog o praktyczny wymiar - w drugiej części wydarzenia uczestnicy i uczestniczki mogli nie tylko poznać przykłady działań partnerów wspierających jubileusz ale też wziąć udział w warsztatach prowadzonych przez ekspertki oraz ekspertów z Polskiego Instytutu Praw Człowieka i Biznesu, UNEP/GRID-Warszawa, CSR Consulting, CSRinfo oraz FOB. Spotkania zostały zorganizowane w ramach czterech tematycznych ścieżek: zasoby ludzkie, środowiskowe, przestrzenne i zarządcze, co pozwoliło pogłębić wiedzę i wymienić się doświadczeniami w węższych, specjalistycznych gronach.
Co dalej?
Konferencja zamknęła się wspólnym przesłaniem: czas deklaracji minął. Dziś ESG nie może być już jedynie odpowiedzią na presję otoczenia, musi być świadomym wyborem strategicznym, osadzonym w wartościach, mierzalnym w działaniach i konsekwentnym w realizacji.
Z perspektywy Forum Odpowiedzialnego Biznesu, które od 25 lat upowszechnia na rynku wiedzę o strategicznym podejściu do zrównoważonego rozwoju, przyszłość ESG to nie tylko obowiązek, ale też ogromna szansa. Szansa na rozwój, zaufanie, stabilność i odpowiedzialną zmianę, która wykracza poza granice jednej organizacji.
- Firmy, które traktują zrównoważony rozwój jako element długofalowego planowania, budują odporność, zaufanie i realną wartość. Konferencja pokazała, że polski biznes jest gotowy nie tylko adaptować się do zmian, ale je współtworzyć, również w szerszym, europejskim kontekście. Rok polskiej prezydencji w Unii Europejskiej to doskonały moment, by pokazać ambicje oraz przede wszystkim skuteczność działań. Forum Odpowiedzialnego Biznesu jest i będzie aktywnym uczestnikiem zrównoważonej transformacji - Irena Pichola, prezeska zarządu Forum Odpowiedzialnego Biznesu.
Konferencja została objęta patronatem honorowym polskiej prezydencji w Radzie UE.
Partnerzy Główni jubileuszu #25latFOB: BNP Paribas Bank Polska, EY Polska, Orange Polska, ORLEN, PZU
Partnerzy Wspierający jubileuszu #25latFOB: Adamed Pharma, Atlas Ward, Archicom, System Coca-Cola, DEKRA, Echo Investment, Eneris, Hasco-Lek, Kaufland Polska, Lyreco, VanityStyle
Partner Medialny jubileuszu #25latFOB: Rzeczpospolita
Partner Komunikacyjny jubileuszu #25latFOB: QA COMMS
Więcej informacji o jubileuszu FOB na stronie http://odpowiedzialnybiznes.pl/25latFOB
Źródło: Q&A Comms
Fot: mat. prasowe
