Nagrody są uznaniem dla firm w Polsce, które spełniają wysokie standardy zarządzania zasobami ludzkimi. O pozycji firmy na Liście decyduje łączna ocena dwóch aspektów: wyniku ankiety pracowniczej (wskaźnik zaufania Trust Index) oraz audytu kultury organizacyjnej i praktyk HR.
Firma Hochland Polska znalazła się wśród najlepszych pracodawców w Polsce. To wielki sukces!
W sercu definicji wspaniałego miejsca pracy - miejsca, gdzie pracownicy "ufają ludziom, dla których pracują, są dumni z tego, co robią i lubią ludzi, z którymi pracują" - tkwi założenie, że wspaniałe miejsce pracy jest mierzone jakością trzech, połączonych ze sobą relacji, które w nim istnieją. Są to relacje między pracownikami i kierownictwem, relacje między pracownikami i ich pracą/firmą, wreszcie relacje między samymi pracownikami.
W najlepszym miejscu pracy mogą powstawać tylko najlepsze sery - nic więc dziwnego, że HOCHLAND - TO JEST PYSZNE!
Na zdjęciu: Hochland Polska Team (od lewej): Jacek Wyrzykiewicz PR & Trade Marketing Manager, Beata Kaługa HR Business Partner, Marek Mazur HR Manager.
(maj)
