Stokrotkę tworzy ponad 12 tysięcy osób, pracujących w sklepach, magazynach i centrali. To dzięki nim firma już od 29 lat z sukcesem prowadzi działalność na polskim rynku handlowym, mając ponad 900 sklepów na terenie całego kraju.
– W Stokrotce jesteśmy blisko naszych pracowników. Naszym priorytetem jest budowanie pozytywnych relacji opartych na wzajemnym zaufaniu, dotrzymywaniu zobowiązań i wsparciu w rozwoju. Dlatego znalezienie się w bardzo wąskim gronie najlepszych pracodawców w kraju jest dla nas ważnym wyróżnieniem. W obecnych okolicznościach poczucie stabilności jest dla pracowników szczególnie istotnym aspektem zatrudnienia. Cieszymy się, że w Stokrotce jest ono jednym z filarów funkcjonowania – mówi Daria Raganowicz, specjalista ds. PR i komunikacji zewnętrznej Stokrotki.
Stokrotka prowadzi działalność w sposób odpowiedzialny i zrównoważony, mając na uwadze tworzenie przyjaznego oraz bezpiecznego miejsca pracy. Firma opiera więc współpracę na stabilnych warunkach zatrudnienia. Dba również o kompetencje pracowników. Prowadzi m.in. coroczny program rozwojowy Stokrotka Menadżer Express, dający możliwość objęcia w firmie nowych stanowisk kierowniczych. Obecnie 80% kierowników objęło to stanowisko w Stokrotce w ramach awansu wewnętrznego.
Ranking 50 najlepszych pracodawców w Polsce został przygotowany przez tygodnik „Wprost” na podstawie badania, którym objęto pół tysiąca największych firm działających w Polsce.
– W Stokrotce jesteśmy blisko naszych pracowników. Naszym priorytetem jest budowanie pozytywnych relacji opartych na wzajemnym zaufaniu, dotrzymywaniu zobowiązań i wsparciu w rozwoju. Dlatego znalezienie się w bardzo wąskim gronie najlepszych pracodawców w kraju jest dla nas ważnym wyróżnieniem. W obecnych okolicznościach poczucie stabilności jest dla pracowników szczególnie istotnym aspektem zatrudnienia. Cieszymy się, że w Stokrotce jest ono jednym z filarów funkcjonowania – mówi Daria Raganowicz, specjalista ds. PR i komunikacji zewnętrznej Stokrotki.
Stokrotka prowadzi działalność w sposób odpowiedzialny i zrównoważony, mając na uwadze tworzenie przyjaznego oraz bezpiecznego miejsca pracy. Firma opiera więc współpracę na stabilnych warunkach zatrudnienia. Dba również o kompetencje pracowników. Prowadzi m.in. coroczny program rozwojowy Stokrotka Menadżer Express, dający możliwość objęcia w firmie nowych stanowisk kierowniczych. Obecnie 80% kierowników objęło to stanowisko w Stokrotce w ramach awansu wewnętrznego.
Ranking 50 najlepszych pracodawców w Polsce został przygotowany przez tygodnik „Wprost” na podstawie badania, którym objęto pół tysiąca największych firm działających w Polsce.
