Ogłoszenia rekrutacyjne były niegdyś najlepszym źródłem pozyskania pracownika. Wielu pracodawców zauważa obecnie, że publikacja ogłoszenia w prasie czy w internecie nie przynosi oczekiwanych rezultatów. Skarżą się na brak aplikacji, które korespondowałyby z ich oczekiwaniami lub też spływ bardzo dużej ilości „przypadkowych” życiorysów. Dlaczego tak się dzieje?
bigram
-
-
Kariera - Przebieg rozmowy kwalifikacyjnej
Jeden z dziennikarzy zwrócił się do nas z pytaniem: Jakiego rodzaju pytania zadają rekruterzy podczas wywiadu z kandydatami?. W toku rozmowy okazało się, że jego wyobrażenie o prowadzeniu rozmowy rekrutacyjnej zupełnie odbiega od metodologii prowadzenia wywiadów w profesjonalnych firmach doradztwa personalnego czy działach HR poważnych organizacji.
STREFA KUPCA
Dostęp tylko po zalogowaniu
Po roku działalności ODIDO liczy już 1 000 sklepów!
ODIDO to niewątpliwie jedna z najdynamiczniej rozwijających...
Targi ISM 2012W dniach 29.01 – 01.02.2012 roku w halach wystawowych...
Miesięcznik Hurt & Detal wspólnie z Przyjaciółmi rozdał blisko 500 paczek świątecznychBlisko 500 dzieci otrzymało paczki świąteczne w ramach...
Międzynarodowe Targi Spożywcze ANUGA 2011 - zakończoneNa powierzchni 284.000 mkw. w 11 halach wystawowych targów...
Relacja z otwarcia pierwszego t-baru DilmahOtwarcie warszawskiej herbaciarni t-bar Dilmah inauguruje...
HURT & DETAL - Pismo polecane przez detalistów!
„HURT & DETAL, magazyn kupców polskich” to jedno z...
FOOD from POLAND promuje polskie produkty za granicą!
„FOOD from POLAND” – anglojęzyczny magazyn specjalistów...
Tradis uruchomił oddział C&C w Kamieniu Pomorskim
Grupa Tradis uruchomiła nowy oddział dystrybucyjny w Kamieniu...
- Sieć Minutka ma już ponad 100 placówek
- MAKRO partnerem akcji Szlachetna Paczka
- Przejrzystość i nowoczesność - ruszyła nowa strona MAKRO
- MAKRO Cash & Carry przeszkoliło w sumie bezpłatnie 8124 przedsiębiorców z całej Polski w ramach szkoleń EFS

