Małgorzata Milczarek (na zdjęciu) to osoba o szerokim i cennym doświadczeniu w zakresie zasobów ludzkich. Karierę zawodową rozpoczęła w branży FMCG. Pracowała także jako trener w jednej z najdłużej działających w Polsce firm szkoleniowych.
W 2000 roku związała się z branżą energetyczną. Pracowała dla największych firm tego sektora przez ponad dziesięć lat. Zanim dołączyła do Carlsberg Polska, pełniła funkcję dyrektora zasobów ludzkich Vattenfall Polska. Była odpowiedzialna między innymi za: budowanie zaangażowania pracowników poprzez implementacje strategii motywacyjnych oraz zarządzania talentami, opiekę nad kulturą organizacji zgodnie ze standardami korporacyjnymi, współpracę ze związkami zawodowymi, a także unifikację procesów HR w różnych działach firmy.
„Małgorzata Milczarek to stuprocentowa profesjonalistka. Jej doświadczenie obejmuje pełne spektrum zarządzania zasobami ludzkimi, budowania proaktywnej kultury organizacyjnej oraz implementowania globalnej strategii w warunkach lokalnych. To właściwy człowiek na właściwym miejscu. Wierzymy, że wniesie do naszej firmy wiele skutecznych rozwiązań w obszarze HR i będzie inspirowała zespół do kreowania wartości na każdym poziomie działania" - mówi Jacek Pastuszka, Prezes Zarządu Carlsberg Polska S.A.
„Cieszę się, że będę mogła połączyć swoje dążenie do ciągłego rozwoju z zawodowym doświadczeniem w dziedzinie HR w tak ciekawym środowisku, jakim jest firma Carlsberg Polska i na tak ciekawym oraz dynamicznym rynku, jakim jest branża piwowarska. Mam nadzieję, że swoim doświadczeniem i zaangażowaniem będę mogła wesprzeć całą organizację poprzez tworzenie efektywnych rozwiązań" - dodaje Małgorzata Milczarek, nowy Dyrektor HR Carlsberg Polska.
(Monika Dawiec)
